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【健康科普】联合国糖尿病日︱提高认知,重在行动,关注职场糖尿病

发布日期:2025年11月14日

2025年11月14日

是第19个“联合国糖尿病日”

今年主题

“糖尿病与幸福感”

倡导

“提高认知,重在行动,关注职场糖尿病”

全球超 5 亿糖尿病患者中,在职群体占比超过70%,而我国职场人士因久坐、饮食不规律、压力大等因素,糖尿病发病年龄正逐年提前。科学控糖,首先需打破认知误区,读懂身体发出的预警信号。


提高认知

破解职场糖尿病的认知误区与风险信号


01

破解三大认知误区

误区一:“我还年轻,糖尿病离我很远”

1型糖尿病多始发于30岁前,2型糖尿病虽以40岁以上成人为主,但近年30~40岁职场人群发病占比明显攀升,长期熬夜、高糖高脂饮食、缺乏运动、肥胖是重要诱因。

误区二:“没症状就不用监测血糖”

约30%的糖尿病患者早期无明显 “三多一少”(多尿、多饮、多食、体重减轻)症状,但可能已出现皮肤瘙痒、视物模糊、肢体麻木等隐性信号,定期监测血糖是早发现的关键。

误区三:“控糖就是完全不吃主食”

主食是血糖的主要来源,但过度节食会导致低血糖、代谢紊乱,反而加重病情。科学控糖的核心是 “选对主食、控制分量”,而非完全禁食。


02

职场人群必知的诊断与风险常识

久坐超8小时/天、每周外卖次数≥5次、长期处于高压状态、家族中有糖尿病患者,均会使患病风险提升3~5倍。尤其需要注意,职场人群常见的“进餐不规律”“熬夜加班”等习惯,会直接加剧血糖波动。


重在行动

构建职场场景下的全维度控糖方案

知晓风险是第一步,将科学方法融入工作日常,才能真正实现血糖稳定。结合职场节奏,从饮食、运动、用药、监测多个维度,给出可直接落地的行动指导。


01

饮食行动:职场就餐也能精准控糖

三餐规律,拒绝 “极端饮食”

早餐避风险:避免油条、甜面包等高油高糖食物;

午餐巧搭配:优先选蒸、煮、烤的菜品,主食替换为杂粮饭、玉米,蔬菜占比不低于1/2,肉类选择鱼虾、鸡胸肉等优质蛋白;

晚餐适量选:睡前3小时完成进食,避免暴饮暴食,适当增加膳食纤维摄入。

职场加餐,应对饥饿与低血糖

办公桌抽屉常备独立包装的无糖酸奶、原味坚果、燕麦棒等,当出现饥饿感或心慌、手抖等低血糖前兆时,及时补充,避免因过度饥饿导致后续血糖飙升。

避开隐形糖陷阱

少喝奶茶、果汁、风味咖啡,用白开水、淡茶水替代;聚餐时主动要求 “少盐少糖”,避免红烧、糖醋类高糖高油菜品。


02

运动行动:碎片化时间也能有效控糖

每周累计150 分钟中等强度运动,可使糖化血红蛋白下降0.3%~0.5%,职场人群可利用碎片化时间完成。

通勤时段:把路程变成运动

提前1~2站下车,快走或慢跑30分钟;短途通勤优先选择自行车,既环保又能达到运动效果。

工作间隙:久坐必动

每工作1小时,起身活动5分钟。做椅上抬腿、靠墙静蹲、肩部绕环等简易动作;会议间隙可在走廊快走,利用楼梯代替电梯,每天累计爬楼梯3~5层。

周末充电:适当运动

选择快走、游泳、太极拳等中等强度运动,每次30~60分钟,避免高强度运动(如冲刺跑),以防血糖骤降。运动前监测血糖,血糖较低时先补充少量碳水化合物再运动。


03

用药行动:规范用药,不擅自调整

严格遵医嘱,按时服药/注射

口服降糖药:固定时间服用,不可因工作繁忙漏服,若忘记服药,不可在下一次随意加倍剂量;

胰岛素治疗:职场人士可选择短效胰岛素控制餐后血糖,注射后及时进食,避免因工作延误导致低血糖。携带胰岛素时,用保温袋保存,避免高温或暴晒。

不依赖药物,拒绝 “佛系控糖”

部分患者认为 “吃药就万事大吉”,忽视饮食和运动,这会导致药物效果下降,血糖难以控制。糖尿病管理是 “药物+生活方式” 的双重配合,缺一不可。


04

监测行动:精准追踪,及时调整

制定个性化监测计划

血糖稳定者:每周监测2~4次,重点关注空腹和餐后2小时血糖;

血糖波动大或刚调整用药者:每日监测4~7次(空腹、三餐后2小时、睡前),记录血糖值,便于医生调整方案;

每3~6个月检测一次糖化血红蛋白、肝肾功能等,评估长期控糖效果,以及眼底、尿蛋白、血管、神经病变等相关检查,及早发现并发症风险。

利用科技辅助监测

选择动态葡萄糖监测,自动记录血糖数据,生成趋势图表,直观了解血糖波动规律;设置手机提醒,按时监测血糖和服药,避免因工作繁忙遗漏。


关注职场

平衡工作与健康,守护控糖成果

职场糖尿病管理的核心是 “不影响工作,不忽视健康”,学会主动应对职场挑战,才能实现长期福祉。


01

主动沟通,破除职场壁垒

向直属领导和同事适当告知自身情况,申请合理调整工作安排,如预留餐后15分钟血糖监测时间,避免长期熬夜加班、高温环境下长时间作业。当需要紧急处理低血糖时,同事的理解和帮助能有效降低风险。


02

应对高压,稳定血糖与心态

职场压力是血糖波动的重要诱因,长期焦虑会导致皮质醇升高,加剧血糖紊乱。可通过以下方式缓解:

每日花10分钟冥想,听舒缓的音乐,或与家人、朋友沟通工作压力;

避免过度追求完美,合理分配工作任务,拒绝不必要的 “内耗”;

加入糖尿病患者社群,与其他职场糖友交流经验,互相鼓励,减少孤独感。


03

警惕职场特殊场景的血糖波动

出差/加班:保持规律是关键

出差前准备足够的药物和血糖仪,提前查询目的地的健康餐饮选择;加班时避免空腹,提前备好健康加餐,不依赖快餐、零食垫饥。

会议/谈判:提前做好准备

长时间会议前,提前补充少量低升糖零食;随身携带葡萄糖片,若会议中出现低血糖症状,可临时服用,避免因突发状况影响工作。


结语

了解是前提,行动是核心,职场控糖不孤单

2025年联合国糖尿病日倡导提高认知,重在行动,关注职场糖尿病,正是对每一位职场糖友的期许。糖尿病是一种可防可控的慢性疾病,通过科学认知、持续行动,完全可以在做好工作的同时,守护好自身健康。

控糖路上,您不是一个人。从读懂身体信号到规范饮食运动,从职场灵活应对到心态自我调节,每一步行动都在为健康 “加分”。愿每一位职场糖友都能 “了解更多知识,付出更多行动”,让糖尿病不再成为工作与生活的阻碍,而是转化为更健康、更自律的生活动力。


主题海报:国际糖尿病联盟(IDF)官网

供       稿:李欣宇

编       辑:陈   硕 

审       核:尹思思  孙晗潇